Menu

Beveiliger Regio Arnhem incl. Bonus Fair Vison Marketing B.V. in Arnhem

Wil jij een bonus van €800,- bruto ontvangen?

Royaal Security Services is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde objectbeveiliger voor de beveiliging van Rijksoverheidsobjecten in de regio Arnhem. Wil jij een bijdrage leveren aan de dagelijkse veiligheid en gastvrijheid op objecten van de Rijksoverheid, waaronder Rijkswaterstaat en het Openbaar Ministerie? Dan is dit je kans, want wij zoeken een nieuwe enthousiaste en gedisciplineerde collega’s.

Wij bieden

  • Bonus van €800,- bruto
  • Minimale urengarantie 25 uur per week
  • Salaris tussen de €1317,- en €2384,- bruto per 4 weken, afhankelijke van je leeftijd en ervaring
  • Onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris.
  • Reiskostenvergoeding conform cao
  • Eindejaarsuitkering conform cao
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
  • Persoonlijk en sociaal contact
  • Open communicatiestructuur

Functieomschrijving

In deze functie werk je als beveiliger. Je bent flexibel inzetbaar op diverse objecten en hebt dus ook verschillende taken. Je moet dus beschikken over goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling. Je voert taken uit op het gebied van toezicht, het voorkomen van criminele activiteiten, inperken van veiligheidsrisico’s en controleren van beveiligingsvoorzieningen, signaleren van onregelmatigheden, het uitvoeren van control rondes en het verzorgen van preventieve brand- en sluitrondes, maar ook het schrijven van goede dienstrapportages. uitvoeren van toegangscontrole, ontvangen en registreren van bezoekers, beantwoorden van de telefoon, sleutels en sleutelkaarten beheren.

Functie eisen
Minimale vereisten

  • In bezit van diploma beveiliger 2
  • Bereid zijn volcontinue diensten te draaien
  • Dienstverlenende instelling
  • Ervaring met computer- en telefoonwerkzaamheden
  • Van onbesproken gedrag (een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure)
  • In bezit van rijbewijs en auto

LET OP: Sollicitaties die niet aan de minimale vereisten voldoen worden niet in behandeling genomen

Sollicitatieprocedure

  1. Schriftelijke screening (van uw ingezonden sollicitatiebrief en CV)
  1. Bij geschiktheid 1e sollicitatiegesprek
  1. Bij geschiktheid 2e sollicitatiegesprek bij de klant
  1. Eindconclusie en bij geschiktheid contractbespreking

Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer hier