Junior Security Officer P-Direkt in The Hague

Bij P-Direkt zijn we op zoek naar een Junior Security Officer die ons helpt om de informatiebeveiliging in onze organisatie te borgen. Voor P-Direkt, met een groeiend taakgebied en een schatkamer aan informatie, is security enorm belangrijk. De veelheid aan ontwikkelingen en de complexiteit van onze omgeving maken de functie van Junior Security Officer een mooie uitdaging.

Wie ben jij?
Je bent een beginnend Security Officer en houdt van een uitdaging om het vakgebied eigen te maken. In deze functie maak je onderdeel uit van het Security Office. Het team bestaat uit security en privacy adviseurs. Je draagt zorg voor de beheersing van Informatie Beveiliging & Privacy (IB&P) binnen P-Direkt. Je coördineert audits & testen op het gebied van IB&P en ziet toe op de opvolging hiervan. Je draagt zorg voor de verantwoording op het gebied van IB&P naar het Directieteam en naar de Chief Information Security Officer van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (CIO BZK). Daarnaast ondersteun je de Chief Information Officer functie (CIO) binnen P-Direkt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en invulling. Je bent in staat om daar, in samenwerking met de CISO, invulling aan te geven. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met HR & ICT.

Wat ga je doen?:

Je werkt het beleid van P-Direkt voor PEN-testen, Privacy audits en Mystery Guests verder uit en brengt dit tot stand in de praktijk.

Je ziet erop toe dat de uitkomsten van deze audits en tests worden opgevolgd. Je gaat in gesprek met partijen binnen de organisatie die daar voor verantwoordelijk zijn. Je motiveert ze met jouw overtuigingskracht maar je weet ook wanneer je moet escaleren.

Je zorgt ervoor dat zowel het DT van P-Direkt als de CISO van BZK een helder beeld hebben van de stand van zaken van de IB&P bij P-Direkt. Dat doe je onder andere met het periodiek IB&P Beeld. Daarnaast handel je ook rechtstreekse informatieverzoeken van de CISO BZK en andere partijen binnen het Rijk af.

Je biedt ondersteuning aan de CIO van P-Direkt bij het uitwerken van vragen en het ophalen van informatie.

Het werkveld van het Security Office is dynamisch en er duiken constant ad hoc uitdagende vraagstukken op. Zodra je bent ingewerkt bij het Security Office zal je hier steeds meer in participeren.

De functie is ingeschaald in schaal 11. Bij beperkte werkervaring is het mogelijk dat de functie initieel wordt ingevuld op schaal 10, waarna groei naar schaal 11 zal plaatsvinden.

Wat breng je mee?

Minimaal hbo werk- en denkniveau.

Minimaal een relevante opleiding of twee jaar relevante werkervaring.

Aantoonbare kennis op het gebied van informatiebeveiliging. Kennis van de hierbij relevante regelgeving als de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) is gewenst.

Je wilt graag gebruik maken van de mogelijkheid om jouw kennis verder te verdiepen en doet dat door het behalen van certificeringen zoals: CISM, CISPP, CCSP, C-CISO.

Het is een pré als je kennis hebt of ervaring hebt opgedaan van de actuele stand van zaken en mogelijkheden van ICT en security by design.

Het is een pré als je kennis hebt of ervaring hebt opgedaan met een Governance, Risk & Compliance (GRC-) tool op het gebied van informatiebeveiliging

Hands-on mentaliteit en je bent proactief.

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. – Goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines op verschillende niveaus, kunnen overtuigen.

Salaris­niveau schaal 11

Maand­salaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)

Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Solliciteer hier