Werving en selectie

Werving en selectie voor de beveiligingsbranche.

Op zoek naar vast beveiligingspersoneel voor uw organisatie? Wij van carriereindebeveiliging zijn 100% gefocust op de beveiligingsbranche en matchen werkgever en werknemer voor een succesvolle samenwerking! Dit alles op basis van de wel zo eerlijke “No cure no pay” regeling.

Onze werkwijze :

Media campagne.

• Plaatsing vacature via social media kanalen.
• Plaatsing vacature via carriereindebeveiliging.nl. (meerdere vacature websites mogelijk)
• Contacteren van ons altijd groeiende netwerk en partners.

Selecteren.

• Een selectie maken van geschikte kandidaten.

Oriëntatie gesprek kandidaat met carriereindebeveiliging.

• Doornemen van de betreffende vacature.
• Doornemen CV + motivatie.
• Doornemen persoonskenmerken van de werknemer en de organisatiestructuur van de werkgever.
• Profiel opmaak van de kandidaat.

Gesprek bij de werkgever.

• Sollicitatie gesprek bij de werkgever. (in samenspraak met de werkgever eventueel in gezelschap van carriereindebeveiliging medewerker)
• Arbeidsvoorwaarden gesprek .

Nazorg.

• Intensief contact met de kandidaat tijdens de proefperiode.
• Contact onderhoud met de werkgever.

No cure no pay regelement.

• U ontvangt de factuur wanneer de kandidaat de proefperiode heeft doorlopen en zijn of haar contract tekent.
• 15 dagen de tijd om de factuur te betalen.
• Maatwerk is mogelijk.

 

Wilt u gebruik maken van deze mogelijkheid of er meer over weten? Neem contact met ons op via het formulier aan de rechterkant van de pagina of bel ons op 06 28 400 948.